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もしドラ

このタイトルを見て、 ( ̄ー ̄)ニヤリ とした人は、

読んでますね。

7月から組織改革を始めているのですが、

現在、4名のマネージャーをピックアップして、

もしドラを渡しております。

もしドラは、タイトルなのですが、タイトルがあまりにも

長いので短縮されています。

タイトルは、

もし高校野球の女子マネージャーがドラッガーの

「マネジメント」を読んだら。

という長ぁいものです。

私も、5月に iphone でダウンロードして読みました。

金額は、800円とアプリでは高めなのですが、

iphone で書籍を読むということを体験したかったのと

ドラッガーに関する書籍と言うことで購入しました。

内容は、ドラッガー入門するには、

かなり敷居が低く設定できているので、

とっても、Good ですね。

この小説のようには、実際は簡単ではないのですが、

この組織をどうやってマネージメントしていくのか、

彼らが、自らの担当するセクションをいかに成長させるのか。

そんなことを期待しております。

今週は、なにかとお取引先の訪問が集中した週でした。

最後は、昨日、村田機械の方々です。

1時間ほど、お話をさせていただきました。

その中での提案で、

スカイプで合同会議を毎月開いていこうと言うものが

ありました。

これは面白い提案です。

お客様が望んでいることをまさにダイレクトに共有できます。

しかもネットですので、費用も格安です。

早速、こちらの準備をしなければなりませんね。

さてさて、

もしドラですが、

こんな表紙をしておりますので、

書店で目にした方は、

ビジネス書籍とは思わないかもしれませんね。


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コメント


チ ン ポ食われてんじゃね!?ってぐらいスゴイ締めつけ!!
もー気持ちよすぎて何回出したか分かんねwwwww(^^;)

しかもこんな極上のマ ヌ コ味わって7万もらったし!
最近の女の子どうなってんのマジでwwwwww
http://o9td4h8.tida.psyrents.net/

すでに、読み始めてくれているはず。

なぜならば、次回のセミナーのときに

感想を聞かせるようにと宿題を出しているので。

できていない場合は、その人の昇進は見送り。

はてさて。高千穂に店舗があるウチも、スカイプによる会議を画策した過去がありますが、当時は1対1じゃないと画像+音声のやり取りが出来なくて頓挫しました・・・。今は出来るようになったんですかね?それとも違うメッセンジャー経由でしょうか?
テンションの違うメンバー間での会議って、とても難しいですよね!事前にそういった共通の教科書や資料があると、「共通言語」が出来て良いと学んだことがあります。はてさて、うちの社員さんに渡して読んでくれるかどうか・・・(過去に失敗例アリ)
打てば響く社員さん、大事に大事にしたいですよね!!

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