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余裕創造

タイトルは、当社の社是です。

私が、入社して2年後くらいに作りました。

当時は、社是などというものはなく、

ただがむしゃらに仕事をしてきたという状態でしたね。

社長(当時)=経営方針であって(どこもそうですが)

特に意識しなくとも、俺の背中を見て育て!という

職人気質がありました。

時代も変遷してきて、

それだけではなかなか組織として運営しにくくなってきました。

人が増えると、それだけの数の人格があり、

その数の考え方、受け取り方が生じてきます。

すると、自分の思っていること、受け取り方と、

違う!?ということがかなりの頻度で発生してきます。

だから社是や経営方針、細かく言うと指示書などが、

必要になってくるということであろう。

余裕創造であるが、

我々製造業は、金属を切ったり貼ったりの世界。

それだけでは、クリエイトな創造は生まれにくい環境と

いえないか?

心に余裕があってこそ、クリエイトなものが出来上がる。

そんな想いが込められています。

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