キャリア形成

橋本知事が大阪に誕生した。

彼は、子育てと教育を柱にしようとしている。

小泉元首相は、国会において、米百表の精神を唱えた。

米百表の精神とは、

北越戊辰戦争で焦土と化した長岡に、

支藩の三根山藩（現在の西蒲原郡巻町峰岡）から

見舞いの米が百俵送られてきました。

食べるものにもこと欠く長岡藩士たちにとっては、

のどから手がでるほど欲しい米でした。

しかし、時の長岡藩大参事小林虎三郎は

「食えないからこそ、教育をするのだ、学校をつくるのだ」と

米を売り払い、その代金を国漢学校にそそぎこみました。

教育を最重要視すること、つまりは、人に投資することを

最優先させてきた結果がいまの長岡ではないでしょうか。

（長岡技術科学大学などがあり、教育熱心）

個人のキャリア形成において、企業の果たすべき役割は、

大きく、いかに社員教育に投資できるかが、

企業の成長の礎ではないかと考えるのです。

今年、３名の新入社員が入社してくれます。

この３名に負けないように、現社員もがんばらなければなりません。

こんな本を読みました。

個人向けのビジネス本ですが、

裏を返せば、こんな会社が選ばれるという

ことになります。

なかなか大変です。(^_^.)