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2007年を振り返って

2007年、世の中は偽装など様々な問題が

取り上げられた一年でした。

そもそも今年になっていきなり問題視されたことが

多かったようにも思えます。

食品の偽装であっても、十年以上続けられてきたことも、

今年になって連鎖的に報道されている。

すべてが内部告発からが発端のように思えてしまうようなことばかり。

この真の原因はどこにあるのであろう。

凶悪事件にしてもそうである。

なぜか、肉親同士の事件、通り魔的事件が多かったように

思う。

どこに原因があるのであろうか。

それは後に歴史家が解き明かしていくのであろうが、

現実には今、起こっていることである。

安全大国日本の神話が崩壊してきていることの証明でないか、

格差社会という言葉が、それを象徴しているのではないかと

思うのである。

さて、当社はどうであったのか。

なんと言っても大きかったのは、新卒採用を取り組んだことであろう。

来年の3月卒の学生を1年以上前からリクルートしてきた。

その成果が、来年入社してくる3名である。

とても優秀で期待できる人材であると思っている。

企業は人なりという。

人のモチベーションで組織が活性化するか否かが決定される。

そこには、夢を語れるかどうかという環境が必要である。

今は、できなくてもよいと思う。

でも、いつかは達成しなければならないことである。

その期間を短縮できるかどうかは、個々人のモチベーションによる。

人材育成、非常に難しい問題であるが、

時間をかけて進んでいくしかない。

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コメント

ご無沙汰しております。
来春3名の新しいパートナーをお迎えになるということで、
社長の情熱を感じます。

来年もよりよいお年であることを祈念しております。

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